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RECRUIT採用情報

従業員相互の親睦と福利厚生の充実を目的として、会社と従業員が協力して運営する「親和会」を設けています。共済活動をはじめ、趣味・レクリエーション活動など、働きやすい職場づくりを支援しています。

法令に基づき、育児休業制度を整備しています。一定の条件のもと、子どもが満2歳に達するまで育児休業を取得することが可能です。

育児と仕事の両立支援のため、短時間勤務制度を導入しています。子どもが小学生になるまで、1日最大2時間まで短縮することができる制度です。

一定の条件を満たす独身社員を対象に、借上げ社宅制度を設けています。住居面からも安心して働ける環境づくりを行っています。

毎年8月19日の創立記念日に、永年勤続者表彰をはじめ、業務・技術面で優れた成果を挙げた部門・社員への表彰を行っています。

親会社である電気興業株式会社の株式を購入できる持株会制度があります。一口1,000円から加入可能で、会社より購入額に対して25％の奨励金を支給しています。

結婚・出産時の祝金をはじめ、弔慰金、災害時の見舞金など、各種慶弔・見舞制度を整備しています。

従業員の健康維持と福利厚生の充実を目的として、毎月一定額の食事補助を支給しています。

販売店会主催の各種レクリエーション活動へ参加しています。テニス大会やソフトボール大会などを通じて、社員同士の交流や親睦を深めています。

テニス大会

ソフトボール大会

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